岸本国際社労士事務所LP

外国人雇用・国際労務を専門とする社会保険労務士事務所のプロフィールサイト

制作概要

「外国人雇用の専門家」という一般的な切り口ではなく、企業が外国人雇用における責任範囲を整理し、安心して受け入れ体制を構築できるパートナーという立ち位置を伝えることを目的としています。

デザインはBtoBらしい信頼感を重視しながらも、余白を活かしたシンプルなレイアウトと落ち着いた配色で、専門性と相談しやすさを両立させました。

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デザインのポイント

ファーストビュー

士業サイトでよく見られる「スーツ姿で腕を組む代表写真」や権威性を強調したビジュアルではなく、外国人と日本人が同じ職場で働く現場をメインビジュアルに採用しました。

ターゲットとなる企業担当者が「これは自社にも関係する話だ」と自然にイメージできるよう、実際の職場に近い空気感を意識しています。

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情報を整理するレイアウト

外国人雇用は制度や関係者が多く、情報量が増えやすいテーマです。

そのため、一度に多くの情報を見せるのではなく、セクションごとにテーマを整理し、余白を十分に確保することで、読み進めやすい構成を目指しました。

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図解による可視化

「任せっぱなしリスク」のセクションでは、企業を中心に監理団体・登録支援機関・紹介会社・現場担当者・外国人労働者との関係をシンプルな図解で表現。

複雑になりがちな外国人雇用の体制を直感的に理解できるよう工夫しています。

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実務的で誠実なデザイン

ブルーを基調に、アクセントとしてゴールドを控えめに使用。

過度な装飾や派手なアニメーションは避け、BtoBサイトに求められる「信頼性」「実務感」「相談しやすさ」を大切にしたデザインに仕上げました。